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Entregan Proclama contra la reforma laboral

En San Juan, Puerto Rico - Representantes de los Trabajadores de la Coordinadora Sindical y del Frente Amplio de Solidaridad y Lucha entregaron hoy una PROCLAMA CONTRA LA REFORMA LABORAL al liderato legislativo de Cámara y Senado.

El documento llama la atención del nuevo ataque que se perfila contra los trabajadores dirigido a eliminar derechos adquiridos y a imponer nuevas cargas que seguirán empobreciendo a nuestro pueblo. Entre otras medidas, la llamada reforma laboral contempla:

reducir o eliminar las licencias por vacaciones y enfermedad;

reducir o eliminar los días feriados y el pago del bono navideño;

establecer jornadas de trabajo de diez horas diarias sin pago de tiempo extra;

reducir la compensación por despido injustificado y

eliminar algunas de las garantías contra el discrimen en el empleo.



Luis Pedraza Leduc, portavoz del grupo, destacó que mientras el gobierno extiende grandes beneficios contributivos a patronos y empresa privada se menosprecia y se eliminan derechos de los trabajadores, la mayor parte de éstos logrados mediante luchas y sacrificios.

Pedraza reclamó a los dirigentes legislativos que rechacen la propuesta empresarial de reducir los derechos de los trabajadores y que se revise toda legislación que provea incentivos a empresas que no aportan nuevos empleos a la economía del país.

La representación de los trabajadores fue recibida por los ayudantes principales de los presidentes de ambos cuerpos.


 

Texto integro de la Proclama contra la reforma laboral

Las organizaciones firmantes expresamos nuestro más firme rechazo de los trabajadores y trabajadoras del país a las políticas de recortes sociales y la supresión de los derechos laborales decretadas por el Gobierno en el sector público, así como la propuesta “Reforma Laboral” que reclaman los sectores empresariales del país.

El Gobierno de Puerto Rico ha defraudado a los ciudadanos que dice representar. Los brutales ajustes económicos que están adoptando como terapia de choque para salir de la crisis económica son injustos socialmente y equivocados económicamente. Durante la campaña política se prometió que no habría despidos y en la actualidad la cifra de empleados públicos despedidos supera los 20,000. De otro lado ya ha comenzado la supresión de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras del sector privado, la mayoría de los cuales no tienen una organización sindical que los represente.

El primer ataque contra los derechos laborales en el sector privado fueron las enmiendas a la Ley de Cierre que conllevaron la eliminación de la paga doble los domingos, bajo la teoría de que la empresa privada aumentaría los empleos. Pero lo cierto es que el desempleo no ha bajado y el único logro de dicha legislación fue empobrecer a los trabajadores y trabajadoras que trabajan los domingos, mientras la empresa privada engorda sus bolsillos.

Ahora pretenden continuar con su ataque contra los derechos laborales en el sector privado bajo la misma justificación de que van a crear “más empleos”. Según han propuesto varios voceros patronales, la “reforma laboral” que desean conllevaría lo siguiente:

1.    Reducir o eliminar la licencia por vacaciones y enfermedad.
2.    Reducir o eliminar días feriados y el pago del bono de Navidad.
3.    Jornadas laborales de 10 horas diarias sin pago de tiempo extra.
4.    Reducir la compensación por despido injustificado.
5.    Mayor flexibilidad a la hora de despedir empleados, eliminando las garantías contra el discrimen en el empleo.

La “Reforma Laboral” propuesta por los patronos es una forma más de seguir empobreciendo al pueblo trabajador mientras aumentan sus ganancias. Ninguna de las medidas propuestas aumentaría el empleo en Puerto Rico.

La empresa privada no está en el negocio de proveer empleos: su negocio es aumentar sus ganancias a todas costa. Por eso es entendible que en su egoísmo y codicia promuevan una mal llamada “Reforma Laboral”. Lo que no es entendible es que el Gobierno, a través del Secretario del Trabajo, que se supone represente los intereses de los trabajadores del país, se sume al coro patronal y asegure que la “Reforma Laboral” es una de las promesas de campaña para los empresarios y que su objetivo es bajar el costo de hacer negocios en Puerto Rico.

Rechazamos enérgicamente cualquier intento de reducir los derechos de los trabajadores y trabajadoras en Puerto Rico. Más aún, rechazamos que el Gobierno siga extendiendo subsidios y exenciones contributivas a la empresa privada si esto no se traduce en mayores empleos bien remunerados. Sostenemos que la crisis fiscal que llevó al despido de 30,000 padres y madres de familia no fue el resultado de un exceso de gastos en el gobierno, sino en una insuficiencia de ingresos, producto de una política errada de subsidios y exenciones a la empresa privada, la cual no se ha traducido en más empleos.

Para muestra un solo botón basta: el gobierno le ha extendido a la empresa Cervecera de Puerto Rico (antes Cervecería India), un sinnúmero de beneficios contributivos durante más de treinta (30) años. Bajo un decreto de exención contributiva dicha empresa paga una contribución fija de sólo dos por ciento (2%) de sus ganancias. Además, dicha empresa está exenta en un 90% de contribuciones sobre la propiedad mueble e inmueble, a nivel estatal y municipal, así como una exención de 60% del pago de patentes municipales. Como si esto no fuera suficiente, también recibe un trato preferencial en el pago de arbitrios sobre la cerveza, así como tarifas preferenciales en el pago del agua y la energía eléctrica. ¿Y cuantos empleos ha creado dicha empresa en los últimos 30 años? NI UNO SOLO. Por el contrario, lejos de crear empleos los ha reducido: hace 30 años la empresa tenía 600 empleados y ahora tiene poco más de 200.

Continuar una política de legislación de privilegio para la empresa privada, sean subsidios, exenciones o “Reforma Laboral” no resolverá el problema del desempleo en Puerto Rico, sino que lo agravará, profundizando la crisis económica del país. Cada día los trabajadores y trabajadoras se hacen más pobres mientras que los ricos se hacen cada día más ricos. Esta situación provoca desesperación en el pueblo trabajador y es el caldo de cultivo para el aumento en la criminalidad y la violencia que nos azota. Por eso decimos: ¡BASTA YA!

Reclamamos del gobierno acción inmediata sobre lo siguiente:

1.     Que cese de legislar a favor de la empresa privada y contra el pueblo.
2.     Que rechace toda propuesta de la empresa privada de reducir los derechos laborales de los trabajadores.
3.     Que se le extiendan los derechos laborales, particularmente de licencia de vacaciones y enfermedad, a todos los empleados a tiempo parcial.
4.     Que se revise toda legislación que provea un incentivo o una exención a la empresa privada para verificar si efectivamente ha aumentado el empleo o no. En caso de que no haya aumentado el empleo se le debe cancelar de inmediato el incentivo o exención y comenzar de inmediato el recobro de lo invertido.
5.     Que toda inversión pública esté dirigida a la creación de empleos bien remunerados.


¡BASTA YA DE LEGISLACIÓN DE PRIVILEGIO PARA LA EMPRESA PRIVADA!
¡NO A LA REFORMA LABORAL Y LAS POLITICAS ANTI-OBRERAS!
¡RECLAMAMOS QUE EL GOBIERNO LEGISLE A FAVOR DEL PUEBLO TRABAJADOR!


Luis Pedraza Leduc
Portavoz

7 de septiembre de 2010

Tel. (787)724-6118 / 724-6119    Fax. (787)724-6149 PO BOX 9063,  San Juan, PR 00908